现代学徒制研讨会，开启校企合作新模式

5月13日下午，物流管理专业现代学徒制人才培养模式研讨会在浙江工贸学院一号楼六楼会议室召开。温州人本物流服务有限公司总经理陈亮、十足集团股份有限公司人力引进处经理郭虎东、物流学院副院长陈碎雷、物流学院专业主任陈再波以及物流学院的全体教师参加了研讨会。

会议上双方都认为，现代学徒制是实现“政府、企业、学校、员工”四赢的有效途径，对增加企业招聘吸引力、稳定员工队伍、提升员工学历和技能将起到十分积极的作用。

会议研讨了物流学院和人本物流试点物流管理专业现代学徒制培养模式的工作思路和具体措施。校企双方就课程设置、授课方式、师资整合、学生管理等话题进行了深入讨论，并初步达成了2015级物流管理专业部分学生试点现代学徒制培养模式的意向。

人本物流参观交流，奠定基础

为了增强物流专业学生对人本物流的直观印象和人本集团企业文化的了解，5月18日下午，在陈再波、何丹、江素薇、王子成等专业老师的带领下，物流管理专业15级仓储方向学生参观了人本物流基地。

在工作人员的带领下，师生们参观了人本超市物流仓库和十足物流仓库，现场了解了人本物流仓库的布局、设施设备、操作环节、仓储作业流程。参观过程中，现场教师、企业工作人员和学生三方积极互动，进行了交流研讨，学习氛围浓郁。

随后，在人本会议室林科长讲解了人本集团的发展历程、经营理念、管理体系、企业文化以及人才理念等内容，对同学们提出的员工招聘和培训等方面的问题做了详细的解答。

此次参观学习，使物流学院师生近距离接触了人本物流，增进了学生与企业的相互了解，学生对未来学习和就业的信心进一步增强。

动员大会，加快现代学徒制实施步伐

5月23日，物流学院现代学徒制实施动员大会在6207教室召开。大会由物流专业主任陈再波老师主持，全体物流教师及物流15级仓储方向学生参加。

动员大会上，专业主任阐述了现代学徒制开展的重要性和必要性，详细说明现代学徒制的实施方案。同时他也说明了同学在实习过程中可能遇到的生活、实习、心理上的困难，应该如何去克服。

人才对接会召开，现代学徒制实施落地

5月25日下午，“物流学院与人本集团现代学徒制人才对接会”在浙江工贸学院十号楼物流实训中心201教室召开。有意向加入人本物流现代学徒制班级的物流15级同学参加，十足集团股份有限公司人力引进处经理郭虎东、人本人事部经理王梦娟、物流处科长李亚伟及陈再波、王震宁、江素薇等专业老师人参加了会议。

会上，王经理就同学们非常关心的岗位职责、薪酬制度以及在人本物流实习期间的吃、住、行情况等做了详细阐述，同学们也对自己感兴趣的细节问题向王经理提问，王经理给予一一解答，李科长与同学们就细节问题进行面对面的交流。随后，郭经理给在场的同学发放《校园招聘登记表》，同学们填写完等级表，即进入面试环节。

此次物流学院与人本物流联手，践行现代学徒制，是校企双方共同努力的结果，对于实现校企双主体育人、实现学生和工作岗位的无缝对接又迈进了一步，双赢互惠于企业和学校。希望校企联合培养的学生、学徒都能成为庞大人本集团优质的企业员工，对校企深度融合充满了憧憬和期待。